KOTA BEKASI || BERITA JURNAL KOTA
Wali Kota Bekasi Tri Adhianto menghadiri kegiatan Final Lomba ASN Terbaik di lingkungan Pemerintah Kota Bekasi Tahun 2026 yang berlangsung di Aula Nonon Sonthanie, Gedung Kantor Wali Kota Bekasi, Rabu (28/10/2026).
Kegiatan ini menjadi bentuk apresiasi kepada aparatur sipil negara (ASN) yang menunjukkan kinerja, dedikasi, integritas, dan profesionalisme dalam menjalankan tugas. Selain memberikan penghargaan, lomba ini juga bertujuan mendorong peningkatan kompetensi, kreativitas, inovasi, serta produktivitas ASN dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah.
Pada tahap awal, kegiatan ini diikuti 132 peserta yang merupakan utusan perangkat daerah. Setiap perangkat daerah mengirimkan tiga peserta untuk kategori ASN Inovatif, ASN The Future Leader, dan ASN Inspiratif. Setelah melalui tahapan seleksi, sebanyak 15 peserta berhasil melaju ke babak final.
Proses penilaian dilakukan oleh tim juri yang terdiri dari Prof. Dr. Sylvania Murni, S.H., M.Si., akademisi dari Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI; Dr. Irus Sudiyondo, praktisi dari Gerakan Hasil Indonesia Kompeten; serta Dr. Sahara Puspita W.H. Aroni, M.M., praktisi dari Dewan Kota Cerdas Kota Bekasi.
Dalam kesempatan tersebut, Tri Adhianto menekankan bahwa ASN harus terus mengembangkan kemampuan dan menghadirkan gagasan baru untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Lomba ini bukan sekadar ajang untuk mencari yang terbaik, tetapi juga menjadi ruang bagi ASN untuk menunjukkan kemampuan, kreativitas, dan inovasi. Saya berharap semangat berprestasi ini dapat diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari, sehingga masyarakat benar-benar merasakan pelayanan yang semakin baik,” ujar Tri.
Ia juga mengingatkan bahwa profesionalisme harus berjalan seiring dengan integritas dan tanggung jawab. Setiap ASN diharapkan mampu beradaptasi dengan perubahan, bekerja secara kolaboratif, serta menjunjung nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK.
“ASN Kota Bekasi harus terus belajar, berani melakukan inovasi, dan bekerja dengan penuh tanggung jawab. Prestasi yang diraih harus menjadi motivasi untuk memberikan kontribusi lebih besar bagi masyarakat dan mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik,” tambahnya.
Pemerintah Kota Bekasi terus berupaya tumbuh budaya kerja yang kompetitif secara sehat, berorientasi pada hasil, dan mengutamakan kualitas pelayanan publik. Dengan demikian, ASN dapat menjadi penggerak perubahan yang profesional, berintegritas, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat Kota Bekasi.
( RED )
